6+
Республика Крым, Джанкойский район, с. Новокрымское, ул. Крымская, 37
8(36564)5-53-86
RU UA EN DE
Версии сайта:
         
Главная » Документы » Постановления » 2015 год » Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) - председателя Новокрымского сельского совета – главы администрации Новокрымского сельского поселения - о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Новокрымского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации этих уведомлений

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) - председателя Новокрымского сельского совета – главы администрации Новокрымского сельского поселения - о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Новокрымского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации этих уведомлений


224 Кб
скачать

3 от 12.01.2015

Приложения

 

 

АВТОНОМНАЯ РЕСПУБЛИКА КРЫМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е №3

12 января 2015 года с. Новокрымское

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) - председателя Новокрымского сельского
совета – главы администрации Новокрымского сельского поселения - о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации Новокрымского сельского поселения к совершению коррупционных
правонарушений, перечне сведений, содержащихся
в уведомлениях, организации проверки этих сведений
и порядке регистрации этих уведомлений

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального Закона «О противодействии коррупции», на основании Закона Республики Крым от 16.09.2014 г. №76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым»,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) - председателя Новокрымского сельского совета – главы администрации Норвокрымского сельского поселения (далее - представитель нанимателя (работодателя) - о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Новокрымского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации этих уведомлений (приложение 1). 
2. Заместителю главы администрации Новокрымского сельского поселения Приходько З.Н.:
2.1. В течение 15 дней с момента подписания настоящего постановления ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих. 
2.2. Обеспечить включение в должностные инструкции муниципальных служащих обязанностью уведомлять их представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к свершению коррупционных правонарушений.
2.3. При поступлении граждан на муниципальную службу в администрацию Новокрымского сельского поселения знакомить их с настоящим постановлением под роспись.
3. Муниципальным служащим Новокрымского сельского поселения в случае склонения их к совершению коррупционных правонарушений действовать в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.
4. Данное решение разместить на информационном стенде администрации Новокрымского сельского поселения.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Председатель 
Новокрымского сельского совета –
глава администрации
Новокрымского сельского поселения В.В.Богомаз

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Новокрымского сельского поселения
от 12 января 2015 года № 3

ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя) - председателя Новокрымского сельского совета-
главы администрации Новокрымского сельского поселения - 
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации Новокрымского сельского поселения к совершению
коррупционных правонарушений, перечне сведений,
содержащихся в уведомлениях, организации проверки
этих сведений и порядке регистрации этих уведомлений

I. Общие положения

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) -председателя Новокрымского сельского совета – главы администрации Новокрымского сельского поселения - о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Новокрымского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации этих уведомлений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон) и устанавливает для муниципальных служащих администрации Новокрымского сельского поселения (далее - муниципальный служащий):
процедуру уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
порядок регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
В случаях нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне пределов места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации он обязан в течение суток с использованием любых доступных средств связи уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения. В этом случае уведомление представляется в соответствии с настоящим Порядком в течение первого рабочего дня после прибытия муниципального служащего к месту прохождения муниципальной службы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - Уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы администрации Новокрымского сельского поселения либо привлечение его к другим видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Муниципальный служащий, которому стало известно о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, вправе уведомлять представителя нанимателя (работодателя) аналогично нормам, установленным настоящим Порядком.


II. Процедура уведомления муниципальным
служащим представителя нанимателя (работодателя) - председателя Новокрымского сельского совета – главы администрации Новокрымского сельского поселения

6. Уведомление осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку путем подачи его ответственному лицу за ведение кадрового делопроизводства в администрации Новокрымского сельского поселения (далее - ответственное лицо за кадровое делопроизводство) или направления такого уведомления по почте.
7. Уведомление должно содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, направившего уведомление;
дата, время, место, способ и обстоятельства склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также информацию об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение о совершении коррупционного или иного правонарушения;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить или совершил муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц, либо самостоятельно;
все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Если Уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 5 Порядка, то указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционного правонарушения, который совершил или совершает коррупционное правонарушение, который не представил сведения, либо представил заведомо недостоверные или неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
8. Уведомление с указанием даты заполнения должно быть лично подписано муниципальным служащим.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

III. Организация приема и регистрации Уведомления

9. Прием и регистрация Уведомления осуществляется ответственным лицом за ведение кадрового делопроизводства, а в случае его временного отсутствия - председателем Новокрымского сельского совета – главой администрации Новокрымского сельского поселения.
10. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), оформленном согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации Новокрымского сельского поселения и подписью председателя Новокрымского сельского совета – главы администрации Новокрымского сельского поселения. Журнал должен храниться в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
11. В Журнале должно быть отражено следующее:
порядковый номер, присвоенный зарегистрированному Уведомлению;
номер и дата регистрации Уведомления;
фамилия, имя, отчество и должность с указанием структурного подразделения муниципального служащего, направившего Уведомление;
краткое содержание фактов, содержащихся в Уведомлении;
должность, фамилия и инициалы должностного лица, принявшего Уведомление;
особые отметки (при наличии).
Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законодательством Российской Федерации.
12. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателем) и ответственным лицом за ведение кадрового делопроизводства в администрации сельского поселения.
13. Ответственное лицо за ведение кадрового делопроизводства, принявшее Уведомление, помимо его регистрации в Журнале, непосредственно после приема Уведомления обязано выдать муниципальному служащему, направившему Уведомление, под роспись талон-уведомление (приложение 3) к настоящему Порядку с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
После заполнения корешок талона-уведомления с росписью муниципального служащего, направившего Уведомление, остается у ответственного лица за ведение кадрового делопроизводства, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему Уведомление.
В случае если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему Уведомление по почте, заказным письмом в течение двух рабочих дней с даты его регистрации.
Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
14. После регистрации Уведомления в Журнале ответственное лицо за ведение кадрового делопроизводства передает Уведомление с прилагаемыми к нему материалами представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и дачи поручений по организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений.
15. Журнал хранится в администрации Новокрымского сельского поселения в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления, после чего подлежит сдаче в архив.

IV. Организация проверки сведений, 
содержащихся в Уведомлении

16. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении (далее - Проверка), осуществляется по поручению представителя нанимателя (работодателя) и состоит из двух этапов. 
Первый этап – проверка, проводимая непосредственно в органе местного самоуправления, второй этап - направление Уведомления с приложением материалов первого этапа проверки в органы прокуратуры и другие государственные органы.
17. На первом этапе проверки ответственное лицо за ведение кадрового делопроизводства устанавливает наличие в сведениях, изложенных в Уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с муниципальным служащими, с получением от него письменных пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении, изучаются иные документальные материалы, имеющие отношение к сведениям, изложенным в Уведомлении.
Первый этап проверки проводится в течение 5 рабочих дней с момента регистрации Уведомления.
18. По результатам первого этапа проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются ответственным лицом за ведение кадрового делопроизводства, представителю нанимателя (работодателю), который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры или другие государственные органы.
19. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры или другие государственные органы не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления в Журнале, о чем ответственное лицо за ведение кадрового делопроизводства в течение одного рабочего дня уведомляет муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление.
20. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится органами прокуратуры или другими государственными органами, в соответствии с их компетенцией, в порядке и с соблюдением норм, установленных законодательством Российской Федерации.
21. Результаты проверки и принятое процессуальное решение письменно доводятся до представителя нанимателя (работодателя), направившего Уведомление.

Приложение

Дата создания материала: 25-10-2017. История изменений


    Закрыть
    Сообщение об ошибке
    Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
    Расположение ошибки: .

    Текст ошибки:
    Комментарий или отзыв о сайте:
    Отправить captcha
    Введите код: *

    Закрыть

    Выдержка из Закона N 124-ФЗ

    Классификация информационной продукции

    Глава 2. Классификация информационной продукции

    Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

    См. текст части в предыдущей редакции

    1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

    2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

    1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

    2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

    3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

    См. текст части в предыдущей редакции

    3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

    1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

    2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

    3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

    4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

    5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

    ГАРАНТ:

    Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

    См. текст части в предыдущей редакции

    4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

    См. текст части в предыдущей редакции

    5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

    См. текст части в предыдущей редакции

    6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

    Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

    К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

    Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

    К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

    1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

    2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

    3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

    Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

    К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

    1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

    2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

    3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

    Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

    К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

    1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

    2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

    3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

    4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

    5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.